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Was verläuft durch Greenwich?
Was verläuft durch Greenwich? Greenwich ist berühmt für den Greenwich-Meridian, der null Grad Längengrad markiert und als Ausgangspunkt für die Zeitmessung dient. Durch Greenwich verläuft also der Nullmeridian, der die Welt in östliche und westliche Hemisphären teilt. Dieser Meridian ist auch als Prime Meridian bekannt und wird als Referenzpunkt für die Koordinatenbestimmung auf der Erde verwendet. Zudem verläuft durch Greenwich der Greenwich-Park, ein königlicher Park in London, der für seine schöne Landschaft und historischen Gebäude bekannt ist. Greenwich ist also nicht nur ein wichtiger geografischer Punkt, sondern auch ein beliebtes Ausflugsziel für Touristen. **
Wo verläuft der Meridian?
Der Meridian verläuft entlang einer gedachten Linie, die von einem geografischen Pol zum anderen verläuft. Es handelt sich um eine Längengradlinie, die den östlichen und westlichen Teil der Erde in zwei Hälften teilt. Der bekannteste Meridian ist der Nullmeridian, der durch Greenwich bei London verläuft und als Ausgangspunkt für die Zeitmessung dient. Es gibt insgesamt 360 Meridiane, die alle 15 Grad voneinander entfernt sind. Der Verlauf eines Meridians ist wichtig für die Bestimmung von Längenangaben auf der Erde. **
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Greenwich-Coat - 48Gut ausgehen und -sehen. Sonntag im Greenwich Park London: grandiose Gärten, Blick auf die Skyline. So stellen wir uns das urbane Revier dieser Naturschönheit vor. Diese Inspiration nutzen wir für unseren neuen Stehkragen-Mantel. Der Mantel fällt weich und weit, hat zwei klassische Eingriffstaschen und ein fließendes Futter. Den edlen Wollstoff mit schmeichelndem Griff fertigt der Weber Lanificio Paultex für uns in Italien.349,00 €*Versand: 6,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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OUTDOOR-STIEFEL GREENWICH WIDEDer Greenwich Outdoor-Stiefel bietet eine Kombination aus Funktionalität und Komfort bei jedem Wetter. Dieses wasserdichte Kurzmodeil mit weiter Wade ist mit einem elastischen Einsatz für eine flexible und bequeme Passform ausgestattet. Weiches Kunstfellfutter am Fuß und Schaft sorgt für zusätzliche Wärme. Die Innensohle mit Memory-Schaumstoff passt sich dem Fuß an für maximalen Tragekomfort, während die strapazierfähige TPR-Gummi-Außensohle mit rutschfester Sohle zuverlässigen Halt auf verschiedenen Untergründen bietet. Produktspezifikationen: Kurzmodeil mit weiter Wade Elastischer Einsatz an der Oberseite Hergestellt aus Leder und Wildleder Mit wasserdichter Membran zwischen Futter Fuß und Schaft mit Kunstfell gefüttert TPR-Gummi-Außensohle mit rutschfester Sohle Feste Innensohle111,67 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Nicolai, Christiana: PersonalmanagementPersonalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird - unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse - praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 123828049,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement - Führung - OrganisationPersonalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 6. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230920, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Linde Lehrbuch##, Redaktion: Mayrhofer, Wolfgang~Furtmüller, Gerhard~Kasper, Helmut, Auflage: 23006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage 2023, Keyword: Management; Strategie; Personalentwicklung; Personal; Entlohnung; Motivation; Ethik; Personalauswahl, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 246, Breite: 175, Höhe: 30, Gewicht: 984, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,52,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was heißt Meridian übersetzt?
Was heißt Meridian übersetzt? Meridian stammt vom lateinischen Wort "meridies" ab, was "Mittag" oder "Süden" bedeutet. Im übertragenen Sinne bezeichnet der Begriff den Höchststand der Sonne am Himmel zur Mittagszeit. In der Medizin und Akupunktur bezieht sich der Meridian auf Energiebahnen im Körper, entlang derer die Lebensenergie fließt. In der Geografie bezeichnet der Meridian eine gedachte Linie, die von Nordpol zum Südpol verläuft und als Referenz für Längengrade dient. **
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Welcher Meridian bei Schlafstörungen?
Welcher Meridian bei Schlafstörungen? Bei Schlafstörungen kann der Herzmeridian besonders relevant sein, da er für emotionale Ausgeglichenheit und Ruhe sorgt. Durch die Aktivierung des Herzmeridians können Schlafprobleme gelindert werden. Es ist wichtig, den Energiefluss im Herzmeridian zu harmonisieren, um einen erholsamen Schlaf zu fördern. Akupunktur oder Akupressur entlang des Herzmeridians kann helfen, die Schlafqualität zu verbessern und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Es ist ratsam, einen erfahrenen Akupunkteur aufzusuchen, um eine individuelle Behandlung zu erhalten, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ursachen der Schlafstörungen zugeschnitten ist. **
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Wo ist der Meridian?
Der Meridian ist eine imaginäre Linie, die von Nordpol zum Südpol verläuft und die Erde in zwei Hälften teilt. Es gibt insgesamt 360 Meridiane, wobei der Nullmeridian, der durch Greenwich in London verläuft, als Referenzpunkt für die Zeitmessung dient. Jeder Ort auf der Erde hat seinen eigenen Längengrad, der angibt, wie weit er vom Nullmeridian entfernt ist. Der Meridian spielt eine wichtige Rolle bei der Bestimmung von Zeit- und Längenunterschieden zwischen verschiedenen Orten auf der Erde. Insgesamt ist der Meridian ein wichtiges Konzept in der Geographie und Kartografie. **
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Wo ist der 0 Meridian?
Der 0-Meridian, auch als Greenwich-Meridian bekannt, ist eine imaginäre Linie, die die Erde in die östliche und westliche Hemisphäre teilt. Er verläuft vom Nordpol zum Südpol und verläuft durch den Londoner Stadtteil Greenwich. Der 0-Meridian dient als Referenzlinie für die Bestimmung der Längengrade auf der Erde und wird als Ausgangspunkt für die Zeitmessung verwendet. Er wurde im Jahr 1884 auf der Internationalen Meridiankonferenz in Washington, D.C. als offizielle Nulllinie festgelegt. **
Wie viele Einwohner hat Greenwich Village?
Laut Schätzungen aus dem Jahr 2019 hatte Greenwich Village etwa 30.000 Einwohner. Es ist ein beliebtes Viertel in Manhattan, New York City, das für seine historische Bedeutung, seine kulturelle Vielfalt und seine lebendige Atmosphäre bekannt ist. **
Warum verläuft der Nullmeridian durch Greenwich?
Der Nullmeridian verläuft durch Greenwich, weil sich dort das Royal Observatory befindet, das als Referenzpunkt für die Längengradmessung dient. Im Jahr 1884 wurde auf der Internationalen Meridiankonferenz in Washington D.C. beschlossen, den Nullmeridian durch Greenwich zu legen, da das Observatorium dort bereits seit dem 17. Jahrhundert wichtige Beobachtungen zur Zeitmessung und Navigation durchführte. Diese Entscheidung wurde auch aufgrund der historischen Bedeutung Großbritanniens als Seemacht getroffen, da eine einheitliche Zeit- und Längengradmessung für die Schifffahrt von großer Bedeutung war. Bis heute wird der Nullmeridian durch Greenwich als Referenzpunkt für die Weltzeit (UTC) und die internationale Längengradmessung verwendet. **
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Schock Sichtteile in White Gold Greenwich N-100S, Greenwich N-100, Greenwich N-100L & Greenwich N-100XL, 629392WGOSchock Sichtteile in White Gold 629392WGO Dekorative Sichtteile bestehend aus Drehgriff für Exzenterbetätigung, Ablaufkelch, Schmutzsieb und Überlaufblende in White Gold Passend zu: Greenwich N-100S, Greenwich N-100, Greenwich N-100L & Greenwich N-100XL ACHTUNG: Foto dient nur zur Veranschaulichung der Farbe, Formen können abweichen.85,00 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stiefel HORKA GreenwichWasserdichte Outdoor-Stiefel mit Pelzfutter.Produktspezifikationen:- Kurzes Modell- Hergestellt aus Leder und Wildleder- Wasserdichtes Futter- Pelzgefütterter Fuß und Schaft- Dekorative Schnürsenkel an der Oberseite der Stiefel- Rutschfeste TP-GummisohleSpezifikationen-Größentabelle94,50 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was verläuft durch Greenwich?
Was verläuft durch Greenwich? Greenwich ist berühmt für den Greenwich-Meridian, der null Grad Längengrad markiert und als Ausgangspunkt für die Zeitmessung dient. Durch Greenwich verläuft also der Nullmeridian, der die Welt in östliche und westliche Hemisphären teilt. Dieser Meridian ist auch als Prime Meridian bekannt und wird als Referenzpunkt für die Koordinatenbestimmung auf der Erde verwendet. Zudem verläuft durch Greenwich der Greenwich-Park, ein königlicher Park in London, der für seine schöne Landschaft und historischen Gebäude bekannt ist. Greenwich ist also nicht nur ein wichtiger geografischer Punkt, sondern auch ein beliebtes Ausflugsziel für Touristen. **
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Wo verläuft der Meridian?
Der Meridian verläuft entlang einer gedachten Linie, die von einem geografischen Pol zum anderen verläuft. Es handelt sich um eine Längengradlinie, die den östlichen und westlichen Teil der Erde in zwei Hälften teilt. Der bekannteste Meridian ist der Nullmeridian, der durch Greenwich bei London verläuft und als Ausgangspunkt für die Zeitmessung dient. Es gibt insgesamt 360 Meridiane, die alle 15 Grad voneinander entfernt sind. Der Verlauf eines Meridians ist wichtig für die Bestimmung von Längenangaben auf der Erde. **
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Was heißt Meridian übersetzt?
Was heißt Meridian übersetzt? Meridian stammt vom lateinischen Wort "meridies" ab, was "Mittag" oder "Süden" bedeutet. Im übertragenen Sinne bezeichnet der Begriff den Höchststand der Sonne am Himmel zur Mittagszeit. In der Medizin und Akupunktur bezieht sich der Meridian auf Energiebahnen im Körper, entlang derer die Lebensenergie fließt. In der Geografie bezeichnet der Meridian eine gedachte Linie, die von Nordpol zum Südpol verläuft und als Referenz für Längengrade dient. **
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Welcher Meridian bei Schlafstörungen?
Welcher Meridian bei Schlafstörungen? Bei Schlafstörungen kann der Herzmeridian besonders relevant sein, da er für emotionale Ausgeglichenheit und Ruhe sorgt. Durch die Aktivierung des Herzmeridians können Schlafprobleme gelindert werden. Es ist wichtig, den Energiefluss im Herzmeridian zu harmonisieren, um einen erholsamen Schlaf zu fördern. Akupunktur oder Akupressur entlang des Herzmeridians kann helfen, die Schlafqualität zu verbessern und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Es ist ratsam, einen erfahrenen Akupunkteur aufzusuchen, um eine individuelle Behandlung zu erhalten, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ursachen der Schlafstörungen zugeschnitten ist. **
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Nicolai, Christiana: PersonalmanagementPersonalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird - unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse - praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 123828049,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement - Führung - OrganisationPersonalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 6. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230920, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Linde Lehrbuch##, Redaktion: Mayrhofer, Wolfgang~Furtmüller, Gerhard~Kasper, Helmut, Auflage: 23006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage 2023, Keyword: Management; Strategie; Personalentwicklung; Personal; Entlohnung; Motivation; Ethik; Personalauswahl, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 246, Breite: 175, Höhe: 30, Gewicht: 984, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,52,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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